CEBEK celebra el Día de la Mujer Emprendedora con un desayuno dedicado al emprendimiento femenino

En el marco del Día Internacional de la Mujer Emprendedora, CEBEK ha celebrado este miércoles un desayuno empresarial centrado en el liderazgo femenino, la innovación y el papel transformador de las mujeres en el ecosistema emprendedor de Bizkaia. El encuentro, organizado en el Salón de Actos de CEBEK dentro del programa Enpresan Bardin, reunió a profesionales, directivas y responsables de empresas comprometidas con la igualdad y la competitividad en sus organizaciones.

El presidente de CEBEK, Guillermo Buces, fue el encargado de inaugurar la jornada subrayando “la necesidad de impulsar liderazgos auténticos, diversos y alineados con los retos actuales de la empresa”, recordando que, aunque el entorno avanza, “siguen existiendo techos invisibles que frena el desarrollo del talento femenino”.

Dos referentes del emprendimiento comparten su visión

La mesa redonda contó con la participación de dos voces clave del emprendimiento en Euskadi:

Matxalen Uriarte, CEO de Universal Omics, compañía de análisis avanzado de proteínas mediante inteligencia artificial que acelera el desarrollo de fármacos.

Idoia Iturbe, Managing Partner en Coben Group y Coben Ventures, vehículo de inversión especializado en proyectos tecnológicos y uno de los agentes más activos del ecosistema inversor local.

Ambas emprendedoras abordaron su experiencia liderando proyectos innovadores en sectores altamente competitivos, así como los retos específicos que afrontan las mujeres a la hora de emprender.

Durante la sesión, Uriarte destacó que “gestionar una familia es gestionar una empresa, aunque rara vez se reconozca”, mientras que Iturbe subrayó la necesidad de que las mujeres se permitan “pensar en grande, porque si no se piensa en grande, lo grande nunca ocurre”.

También se abordaron cuestiones como la presión, la autoexigencia y los estereotipos vinculados al liderazgo femenino. “Las mujeres aguantamos presiones que no siempre se ven”, afirmó Uriarte, quien insistió en la importancia de “poner en valor lo que históricamente no se ha cuantificado”.Iturbe, por su parte, reflexionó sobre la percepción social del poder femenino: “La mujer poderosa no es peligrosa; peligrosa es la sombra que genera en quien no está preparado para verla brillar”.

Un espacio para reflexionar y avanzar

El encuentro incluyó un turno de preguntas y un debate abierto en el que se analizaron oportunidades para acelerar la igualdad en el entorno empresarial, el papel de la inversión en proyectos liderados por mujeres y la importancia de incorporar modelos de liderazgo más diversos.

CEBEK, a través de programas como Enpresan Bardin y CEBEK Emprende, reafirma así su compromiso con la igualdad real de oportunidades y el impulso del talento femenino en Bizkaia.

La jornada concluyó a las 11:00 horas con el agradecimiento a todas las personas asistentes y la invitación a seguir trabajando de manera conjunta para que el liderazgo femenino sea una verdadera palanca de transformación en las empresas del territorio.